El departamento de RRHH de la compañía, probablemente, tiene problemas para poder comprobar la validez de los recursos digitales que necesitan y la adecuación de sus conocimientos y su experiencia a los puestos ofertados. Por este motivo, necesitaban a alguien que les ayudara a seleccionar estos recursos, examinarlos y ver si respondían a las características necesarias para los diferentes puestos. Además, incorporándolos en formato implant convertían un coste empresa en un gasto deducible, por servicio, vía factura.